我为什么要说幸福指数？因为不管是在生活圈子中，还是在我的工作圈子中，不乏有很多幸福指数低的职业，这些幸福指数低的职业有以下几种：
1、网络推广人员
这些人每天做着同样的事情，高级一点的推广人员会整理一些资料，然后借助这些平台分享这些资料。而对于低级一点的推广人员，他们每天基本上都是复制粘贴发外链。
若干天以后，这些人就会抱怨工作的乏味，会感觉到做这样的工作没有一点前途，更会感觉到选择这样一条路错了。然后，他们就开始不停的换工作，不停的找工作，最终换来换去、找来找去还是同样的工作，结果真的很令人悲催。这样的人如何走出困境？接着看我会给你答案！
2、网站编辑人员
其实，编辑在医疗行业是非常抢手的，很多的做医疗、美容、机械等热门行业，每天都在不停的招编辑，然而，招来的很多编辑都是属于基础编辑。
什么是基础编辑？基础编辑就是收集、整理、发布的编辑人员，这些人员基本上没有什么原创观念，更不用说写出来原创的文章。
这样的人一般也就是一两千块钱，职位上升的空间也不大，因为这些编辑已经习惯了复制，然后文章一字不改，最多改一下标题重新发布。而且，这样的文章收录量是非常的低，这样的人看前方也是一片黑暗，这样的人如何走出黑暗？继续看，接下来会给你分享答案！
3、SEO培训学员
我这里说的SEO人员，不是那些有过几年工作经验的人员，因为凡是有过工作经验的人都知道自己学什么。并且有经验的人自学能力很强，还会花更多时间虚心向人求教，最后，他们会一步步走向成功。
而对于这些刚走出培训机构的学员，最大的一个弱点或是缺点就是什么都会。这个缺点对他们来说真的是致命的缺点，这些人还真的没有本行业的小白讨人喜欢呢！
有些人会问我：你为什么会这样说？这个问题我可以毫不犹豫的告诉你，这些培训学员心气太高、心里浮躁，他们没有真正净下心来去了解这个行业，没有足够的耐心去听别人分享的经验。
我想不用我说，带过SEO新人的主管都会有这样的体会，当你给这些人培训时间，你讲的每一个问题他感觉都会，这样在你培训时间他就会东看看、西看看、偶尔打一个哈欠，因为他感觉你说的内容他都会了，所以没必要再听了。当你培完之后，他的笔记本上一个字都没有记。可是，当你让他实践时，他会发现理论和实际完全不是一码事儿。这样的人如何解决，你造吗？如果不造，请看下面的解决办法！
4、程序员
程序猿，这个在人们的思维当中，永远都是职场中薪水最底、工作量最大的苦逼屌丝一族。很多这样的程序员找工作的要求都不敢提，郑州的基本薪资也就是2k~3k之间，可能在北上广应该比这高很多，但是干的活永远都是最累的，而且还有可能需要随时加班。
这样的人，我为什么说他们幸福指数比较低，最主要的一个原因就是他们很少与其它人交流，基本上天天都是淹没在代码的海洋中。而且，这些人的性格一般都比较孤僻，不懂得用语言与人交流，更多的是用代码在与机器交流。那么，我们如何才能提高他们的幸福指数？下面我会给大家具体解析！
可能，我们工作中还会遇到更多幸福指数低的工作岗位，而我在这里也不再一一列举了，我只针对这四个方面进行剖析，找出它们的突破点：
第一、网络推广专员的突破点
工作中，网络推广专员很多时候就是一个发外链的，不管是在那个公司天天都是在论坛、贴吧、博客等等，很多平台发布公司网址，以提高更多的曝光率。
可是，发外链过程中你又没有总结呢？说到这我给大家举一个例子：前两天在推一把论坛上，有一个网友问我，如何查询发布的外链有没有被收录？我给他说了一个方法：domain: +平台网址 +平台账号（日期），当然这个查询的数据不是准确数值。然后，他就回复说这个方法他知道，但这些平台的账号自己没记住，这种方法行不通，这种神一样的回复让我无言以对。
说到这，我想大家都应该知道了，网络推广专员要想突破，最好的办法就是好好的整理你的资源，例如注册的平台、注册的账号、注册的级别、发布贴子的链接、发布文章的标题等，你都用一个表格统计出来，这样在你检查效果时间一目了然，再说了你整理好的资源，到时间可以直接在群里面卖，而且肯定会有人买，因为总有一些人喜欢用现成的东西，我想像这样的推广专员能赚不到钱吗？
第二、网站编辑人员的突破点
作为一个编辑，他最主要的本事不是编辑的能力，而是写作的能力。如果你只会利用复制粘贴，那你只停留在搬运工的阶段，你还没有真正进入编辑的阶段。
有些人会问：什么时候才算是编辑人员？我先不回答问题，咱们先罗列一下网站编辑需要会什么：文案写作、会代码、会图像处理软件、专题策划能力等等，这下你知道需要学什么了吧！你也该知道什么时间才算是编辑人员了吧！
说到这，有些人又会有疑问，我没有写过原创怎么办？我没有文学功底怎么办？我不会写文章怎么办？我想这样的问题太简单了，只要你这个人会说话，你把你想说的话用文字表达出来，这就是你的原创文章。再不行的话，你可以把你的衣食住行写下来，把你生活的点点滴滴写下来，把你开心或不开心的经历写下来，你还让我再说下去吗？我想这已经够你写上一段时间了，慢慢练习吧！
第三、SEO培训学员的突破点
我想关于这一部分人，用一个很简单的方法就能解决，那就是死死盯着他完成任务。而对这样的人，他就需要SEO主管或网络主管部署任务，然后，每天监督他们完成预定的任务，如果完不成预定的任务，可以采取一些惩罚措施，让他牢牢的记住这次教训！
其实，刚从培训学样出来的学生，更多的是停留在理论阶段，还没有从那中兴奋当中走出来，这些人很多时候想的很简单，可是做起来确实很难。我唯一能帮他的就是提高执行力，只要你想突破自己，就必需逼着自己去做。这样时间长了你就会养成一种习惯，过一段时间之后，你会感觉你的能力有质的飞跃。所以，这样的人想提高只有一个字“做”！
第四、程序员的突破点
昨天，一个做程序员的同事说了一段话让我感触很深，就是简单的几句话击中了程序员的要害，这也就决定了你是屌丝一族，别人是高大上。我同事这样说：某某同学和我一块参加程序培训，他现在在北京月工资10K，我另外某某同学也是和我一块参加培训，他现在去了马来西亚，月工资已经20K~50K，而我同事现在月工资2K~3K。
有些人该问了，为什么同时参加的培训，差距咋就那么大呢？我告诉你正确答案，你看一段我和我同事的对话，你就可以知道答案了：
我问：“为什么你同学工资那么高？”
同事答：“他们是搞开发的，去了北京工资也比较高。而且每天都很辛苦，如果有新的项目，还有可能天天加班。”
我问：“为什么你不学习呢？”
同事答：“哎呦，做开发太累了，而且太费脑子了。我不想学，我要是想学了，肯定拿的工资比他们高。”
亲，这下你知道答案了吧，就不用我再详细的为你回答了吧！同样的起点，别人在研究会员系统，你在看电视；别人在研究二次开发，你在看小说；别人在研究安卓系统，你在玩游戏；别人已经成为高大上，你还是屹立在屌丝一族当中。
知道为什么你的幸福指数下降了吗？最主要的原因就是你不快乐的事情太多了，别人快乐的事情增加了。这样你的幸福指数永远都跟不上别人。而且，你的烦恼也越来越多，你的抱怨会更加频繁，你会天天感慨同样是人差距咋就这么大呢！好啦，不说了！希望你的慎重考虑一下 ！
文章作者：刘金鸽